Chia sẻCách quản lý khối lượng công việc của một nhà lãnh đạo

Cách quản lý khối lượng công việc của một nhà lãnh đạo
11/06/2020 44

Cách quản lý khối lượng công việc của một nhà lãnh đạo

Tất cả công ty chúng ta đều có một siêu sao trong văn phòng. Họ là những người hoàn thành công việc trước thời hạn, kết bạn với mọi người trong văn phòng, quản lý team và vẫn đến phòng tập thể dục mỗi ngày, chăm lo gia đình hoàn hảo. Vì vậy, làm thế nào để bạn trở nên được hoàn hảo và có cách tổ chức công việc như họ? Dưới đây là một số mẹo về cách quản lý khối lượng công việc của một nhà lãnh đạo.

1, Có kế hoạch cho công việc

Ở đây có phần tổ chức làm việc như một nhà lãnh đạo. Các nhà lãnh đạo không đến văn phòng tự hỏi họ sẽ làm gì vào ngày hôm đó. Họ đến sẵn sàng thống trị thế giới doanh nghiệp. Họ biết những gì cần phải hoàn thành và làm thế nào để làm điều đó. Họ phát triển những thói quen và mục tiêu đưa họ đến nơi họ cần.

Để bắt đầu, hãy tự hỏi bạn trong một năm nữa bạn muốn ở đâu trong công ty kể từ bây giờ. Hình ảnh nó trong tâm trí của bạn với càng nhiều chi tiết càng tốt. Khi bạn có một ý tưởng rõ ràng về công việc của bạn sẽ như thế nào, hãy viết ra một danh sách các mục tiêu bạn cần đạt được để đạt được tầm nhìn đó. Lập danh sách việc cần làm, đặt mục tiêu, tạo thói quen hữu ích và tập trung vào những gì quan trọng.

2, Tập trung vào ba nhiệm vụ lớn trong ngày của bạn

Mỗi buổi sáng, hãy dành chút thời gian để suy ngẫm về những gì bạn phải hoàn thành vào cuối ngày. Viết chúng ra một tờ giấy hoặc tạo một danh sách các nhiệm vụ trên máy tính của bạn và ưu tiên những mục nào là quan trọng nhất. Thực hiện ba nhiệm vụ quan trọng nhất trong danh sách việc cần làm của bạn và nhằm hoàn thành chúng trước bữa trưa. Chúng ta có xu hướng mất tập trung vào buổi chiều, vì vậy việc hoàn thành những nhiệm vụ này trước tiên vào buổi sáng sẽ giúp bạn có một ngày làm việc hiệu quả.

3, Làm việc trên thực tế

Một điều mà tất cả các nhà lãnh đạo tại công ty của bạn đều có điểm chung là tất cả họ đều cực kỳ giỏi trong công việc. Họ đã học được cách tăng kết quả, tập trung vào việc mở rộng trách nhiệm và cố gắng trở thành người giỏi nhất trong những gì họ làm.

Dành thời gian để lao vào công việc của bạn. Tìm hiểu những gì mang lại kết quả nhanh hơn, tốt hơn và phát triển một hệ thống phù hợp với bạn. Bạn càng phát triển, bạn càng thu hút được nhiều ánh nhìn của mọi người trong công ty. Họ sẽ thấy nỗ lực và tác động mà bạn đã tạo ra trong công ty và sẽ tán thưởng cho bạn vì điều đó.

4, Giữ một mạng lưới, hệ thống người hỗ trợ

Không có nhà lãnh đạo đi đến đỉnh vinh quang một mình. Họ đã có một mạng lưới những người hỗ trợ họ. Đôi khi kết quả tốt nhất đến từ sự giúp đỡ của người khác. Nếu bạn không chắc chắn về một dự án nào đó bạn đã được chỉ định, đừng ngần ngại yêu cầu hỗ trợ. Thay vì dành nhiều thời gian để thực hiện một nhiệm vụ mà bạn biết rằng bạn đã làm sai trong toàn bộ thời gian đó, hãy tự cứu lấy công việc, kế hoạch đó và chỉ cần hỏi ai đó giỏi về lĩnh vực mà bạn đang gặp bế tắc

5, Đầu tư vào bản thân

Mức độ thành công bạn đạt được phụ thuộc vào số tiền bạn đầu tư vào bản thân. Cho dù bạn đang đầu tư thời gian để xây dựng mạng lưới, thể hiện sự sáng tạo hay học một kỹ năng mới. Thời gian bạn dành để phát triển bản thân, theo bất kỳ cách nào bạn thấy phù hợp, sẽ mở ra rất nhiều cơ hội.

Dành thời gian trong tuần này để suy ngẫm về những gì bạn có thể làm để cải thiện bản thân. Ngay cả khi đó là một thay đổi nhỏ, bạn sẽ thấy sự khác biệt trong cách nó thay đổi công việc của bạn. Hãy là người lãnh đạo sáng suốt và hoàn hảo mà bạn luôn có ý định hướng tới

Hãy theo dõi chũng tôi thường xuyên để cập nhật và xem các mục chia sẻ làm cho công việc và cuộc sống của bạn tốt đẹp lên.

Hotline: 0911 174 991

Mail: Sales.vipquatang@gmail.com , Cskh.vipquatang@gmail.com

Wedsite: http://vipquatang.vn/

44

Mã dịch vụ : SP-20796

Bình Luận

Bạn có thể đăng ký dịch vụ tại đây

     

Google Map

Giỏ hàng ×