Xin chào đồng đội mới 2020 - Vị trí Marketing
CƠ HỘI KHI LÀM VIỆC TẠI NL Promotional gift- Vipquatang.vn:
1. Được tin tưởng và được tôn trọng.
2. Được làm việc với những người đồng đội giỏi và truyền cảm hứng.
3. Được chủ động đàm phán về lương và thưởng bất cứ khi nào có sự đóng góp mới cho công ty.
4. Được thử nghiệm những ý tưởng mới, được khuyến khích phát triển năng lực tối đa. Là một công ty giàu khát vọng và có tầm nhìn lớn, luôn có việc cho bạn làm và luôn có nấc thang tiếp theo để bạn chinh phục. Bạn hãy tự trải nghiệm điều này và sẽ hiểu chúng tôi đang nói rất thật: luôn có nấc thang tiếp theo để bạn chinh phục.
5. Được đàn áp khá tàn bạo để buộc phải giỏi và thăng tiến. Chúng tôi không thỏa hiệp với những gì trung bình.
6. Được giữ nguyên bản sắc của mình. Chúng tôi tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sự khác biệt của từng cá nhân.
7. Được nhận phúc lợi đầy đủ theo quy định chung và theo từng hoàn cảnh riêng.
8. Được khuyến khích đi chơi nhiều. Chính sách nghỉ phép là 24 ngày/năm hoặc nhiều hơn tùy theo công việc và hoàn cảnh của bạn.
9. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giàu văn hóa và tận tâm.
10. Vipquatang.vn là một thành viên của NL VN, một tổ chức có lý tưởng lớn và nhiều khát vọng tử tế. Làm việc ở Vipquatang.vn là bạn đang là một thành viên đầy tự hào của một tập thể đang nỗ lực thay đổi thế giới tốt đẹp hơn.
YÊU CẦU CHUNG CHO CÁC VỊ TRÍ:
A. HỌC VẤN VÀ KINH NGHIỆM:
1. Bằng cấp không thành vấn đề. (Bạn có thể dùng ...để lót chuột). Miễn là có quá trình tự phấn đấu đủ để chúng tôi tin rằng bạn là người có trách nhiệm với tri thức của bản thân. Điều này sẽ thể hiện qua CV của bạn.
3. Đợt tuyển dụng này chúng tôi ưu tiên tuyển các ứng viên đã có kinh nghiệm. Tuy nhiên, nếu bạn chưa có kinh nghiệm, nhưng có tiềm năng phát triển và thái độ tốt, chúng tôi sẽ cân nhắc nhận và đào tạo thêm.
B. TÍNH CÁCH VÀ THÁI ĐỘ:
1. Thực sự yêu thích công việc mà bạn ứng tuyển, muốn chuyên tâm phát triển đến cùng với sự nghiệp đó.
2. Trung thực và có trách nhiệm. Nhanh nhẹn và vui tính
3. Là người vui vẻ và giàu năng lượng, có suy nghĩ tích cực về bản thân và xung quanh.
4. Có tinh thần luôn phát triển và hướng về phía trước, thường xuyên tìm tòi và cải tiến mọi việc mình làm.
5. Biết yêu thương bản thân và có khát vọng lớn cho sự nghiệp của mình.
C. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN:
Phỏng vấn không phải là một trải nghiệm dễ dàng. Chúng tôi tôn trọng bạn và tin rằng nếu đã chủ động ứng tuyển, bạn thực sự là một người nghiêm túc với sự nghiệp của mình và đang đi tìm một công ty tử tế. Một công ty tử tế sẽ không hời hợt với đội ngũ nhân sự của mình, chúng tôi cần phải bảo đảm môi trường làm việc của bạn sẽ là những người đồng đội chất lượng. Quy trình phỏng vấn như sau:
1. Nếu email ứng tuyển của bạn đạt yêu cầu, trong vòng 07 ngày sau khi gửi bạn sẽ nhận được điện thoại phỏng vấn của chúng tôi.
2. Nếu phần phỏng vấn qua điện thoại đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ mời bạn đến công ty để phỏng vấn trực tiếp.
3. Phần phỏng vấn trực tiếp sẽ có một số thử thách nhỏ vừa đủ để làm khó bạn, và cũng vừa đủ thú vị để bạn có thể thoải mái thể hiện bản thân đúng nhất theo ý mình. Chúng tôi sẽ không nói trước các thử thách này.
* Do số lượng email ứng tuyển rất nhiều nên chúng tôi sẽ không thể reply email cho từng ứng viên. Nếu sau khi gửi bạn không nhận được điện thoại phỏng vấn nghĩa là email của bạn đã không đạt yêu cầu. Bạn có thể bỏ qua hoặc đầu tư lại email ứng tuyển của mình và thử sức một lần nữa. Chúng tôi đánh giá cao những ứng viên có khả năng xoay chuyển tình thế. Hẹn gặp bạn tại NL Promotional Gifts
1. CRM Marketing: 02 người
2. Marketing Online (SEOer): 01 người
3. Marketing Online (Facebook, Social Media): 01 người
4. Content Writer: 01 người
1. CRM MARKETING EXECUTIVE
Chúng tôi chờ đợi một marketer am hiểu về cách xây dựng và phát triển hệ thống CRM đặc thù trong mảng B2B. Sự tinh tế, sáng tạo và quan tâm đến cảm xúc của khách hàng trong quá trình tương tác là tiêu chí quan trọng nhất để bạn có thể thành công
Thương lượng khi phỏng vấn
01 Người
Đang tuyển dụng
YÊU CẦU
1. Có khả năng viết content marketing tốt.
2. Có thế mạnh về kỹ năng thống kê, biết đánh giá vấn đề qua số liệu và giỏi đưa ra những quy trình giải quyết phù hợp với vấn đề đang gặp phải.
3. Am hiểu các công cụ xây dựng CRM trong doanh nghiệp B2B.
4. Sáng tạo và nhiều ý tưởng thú vị trong việc chăm sóc khách hàng.
5. Là người chu đáo, yêu thích việc tìm tòi và phát triển những trải nghiệm cảm xúc mới cho khách hàng.
CÔNG VIỆC
1. Xây dựng quy trình CRM phù hợp cho từng nhóm khách hàng của công ty tại từng thời điểm riêng.
2. Triển khai những ý tưởng hiệu quả để chăm sóc danh sách khách hàng quan trọng của công ty.
3. Viết các content marketing phục vụ cho công việc CRM và một số việc marketing khác của công ty.
4. Phối hợp với đội sales và đội marketing online để đưa ra những chiến lược phát triển khách hàng hiệu quả.
CÁCH ỨNG TUYỂN: Gửi mail đến Hr.nguyenlevn@gmail.com, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vị trí XYZ
2. CRM MARKETING EXECUTIVE
Chúng tôi chờ đợi một marketer am hiểu về cách xây dựng và phát triển hệ thống CRM đặc thù trong mảng B2B. Sự tinh tế, sáng tạo và quan tâm đến cảm xúc của khách hàng trong quá trình tương tác là tiêu chí quan trọng nhất để bạn có thể thành công trong vai trò này
Thương lượng khi phỏng vấn
01 Người
Đang tuyển dụng
YÊU CẦU
1. Có khả năng viết content marketing tốt.
2. Có thế mạnh về kỹ năng thống kê, biết đánh giá vấn đề qua số liệu và giỏi đưa ra những quy trình giải quyết phù hợp với vấn đề đang gặp phải.
3. Am hiểu các công cụ xây dựng CRM trong doanh nghiệp B2B.
4. Sáng tạo và nhiều ý tưởng thú vị trong việc chăm sóc khách hàng.
5. Là người chu đáo, yêu thích việc tìm tòi và phát triển những trải nghiệm cảm xúc mới cho khách hàng.
CÔNG VIỆC
1. Xây dựng quy trình CRM phù hợp cho từng nhóm khách hàng của công ty tại từng thời điểm riêng.
2. Triển khai những ý tưởng hiệu quả để chăm sóc danh sách khách hàng quan trọng của công ty.
3. Viết các content marketing phục vụ cho công việc CRM và một số việc marketing khác của công ty.
4. Phối hợp với đội sales và đội marketing online để đưa ra những chiến lược phát triển khách hàng hiệu quả
CÁCH ỨNG TUYỂN: Gửi mail đến Hr.nguyenlevn@gmail.com, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vị trí XYZ
3. MARKETING ONLINE - SEOER
Một người làm SEO giỏi trước hết phải là người có sự am hiểu chung về marketing online và có sự trải nghiệm đa dạng, sau đó là sự yêu thích thực sự với nghề SEO. Nếu SEO là công việc bạn thích, hãy gia nhập với Chúng tôi vì đây sẽ là môi trường mà bạn được thử thách và phát huy hết mình trong mảng SEO.
Thương lượng khi phỏng vấn
01 Người
Đang tuyển dụng
YÊU CẦU
1. Am hiểu chuyên sâu về các công việc trong mảng SEO.
2. Có thể tạo ra được những kết quả rõ ràng và đo lường được.
3. Có khả năng viết tốt các content marketing mà công việc cần.
4. Am hiểu thêm về công cụ facebook marketing là một lợi thế lớn.
5. Là một người làm SEO giỏi, và là SEO “mũ trắng”. Văn hóa của công ty là quý trọng nhân tài, nhưng trên hết chúng tôi quý trọng những nhân tài có đạo đức nghề nghiệp rõ ràng.
CÔNG VIỆC
1. Phát triển thứ hạng các từ khóa và các gia tăng các chỉ số tương tác online của khách hàng theo từng thời điểm.
2. Viết các content marketing phục vụ cho công việc SEO của mình.
3. Chăm sóc nội dung và hình ảnh website cho công ty.
4. Triển khai các ý tưởng và cách thức mới để tăng hiệu quả marketing online cho công ty.
5. Thực hiện một số công việc cần thiết để hỗ trợ kênh facebook marketing của công ty.
CÁCH ỨNG TUYỂN: Gửi mail đến Hr.nguyenlevn@gmail.com, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vị trí XYZ
4. MARKETING ONLINE - FACEBOOK & SOCIAL MEDIA
Làm facebook marketing là một công việc khó, nó khó bởi vì nhà nhà người người đều xài công cụ này. Nó đã trở nên quá phổ biến đến nỗi rất khó để có thể làm khác biệt. Chính vì vậy mà chúng tôi cần có bạn, một người thực sự am hiểu và biết cách làm cho mình nổi bật trong công việc này.
Thương lượng khi phỏng vấn
01 Người
Đang tuyển dụng
YÊU CẦU
1. Am hiểu chuyên sâu về công cụ facebook marketing, biết cách tối ưu hóa thời gian và chi phí trong quá trình triển khai.
2. Có thể tạo ra được những kết quả rõ ràng và đo lường được.
3. Có khả năng viết tốt các content marketing mà công việc cần, biết cách viết content thông minh và hiệu quả trên facebook.
4. Am hiểu thêm về công việc SEO là một lợi thế lớn.
5. Thực sự yêu thích công việc này, có sự tự chủ động tìm tòi phát triển thường xuyên.
CÔNG VIỆC
1. Chăm sóc kênh facebook và thường xuyên viết các content mới cho các kênh online khác của công ty.
2. Triển khai các ý tưởng và cách thức mới để tăng hiệu quả cho kênh facebook marketing của công ty.
3. Hỗ trợ mảng SEO của công ty khi cần.
CÁCH ỨNG TUYỂN: Gửi mail đến Hr.nguyenlevn@gmail.com, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vị trí XYZ
5. CONTENT WRITER
Vị trí này bạn sẽ viết nhiều, dĩ nhiên. Nhưng Content Writer không chỉ là một người viết, mà còn là một người làm marketing thực thụ. Chúng tôi tập trung vào content marketing trong chiến lược phát triển của mình, chờ đón bạn gia nhập và cùng team triển khai những content marketing campaign bùng nổ.
Thương lượng khi phỏng vấn
01 Người
Đang tuyển dụng
YÊU CẦU:
1. Am hiểu chuyên sâu về content marketing.
2. Hiểu biết về tâm lý học và có tư duy marketing sắc bén.
3. Có sự am hiểu nhất định với các công cụ marketing online.
4. Si mê và xuất sắc trong kỹ năng viết lách. Xuất sắc có nghĩa là: viết nhanh, giọng viết phong phú, bài viết tạo ra được hiệu ứng nhận thức/hành vi cho người đọc. Đặc biệt: không bao giờ sai chính tả và căm thù việc sai chính tả.
5. Có khả năng sáng tạo các content marketing khác nhau.
6. Biết cách lập kế hoạch và triển khai một content marketing campaign.
7. Yêu nghề và có khát vọng lớn cho sự nghiệp marketing của mình.
CÔNG VIỆC:
- Rất thú vị và rất thử thách.
- Đây là vị trí đặc biệt trong công ty. Riêng vị trí này được ưu ái không có mô tả công việc. Bạn chỉ cần chuẩn bị sẵn một tình yêu mãnh liệt với nghề viết, và có khát vọng lớn cho sự nghiệp marketing của mình khi đi phỏng vấn. Chúng tôi đảm bảo dành riêng cho bạn một lộ trình phát triển đủ lớn và đủ ý nghĩa.
CÁCH ỨNG TUYỂN: Gửi mail đến Hr.nguyenlevn@gmail.com, tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vị trí XYZ